买药对一般老百姓来说是一件很低频的事情，一个用户一年可能只生一两次病，只买一两次药。　　刚创业的前三四个月资金紧张，所以三个人商量就租个200平米的办公区。　　白山的企业级服务最初推广困难并不只是初创公司名气小，还有一个原因是他们一开始就定位服务大客户。不仅对投资人，还有对自己的员工。在2016年的数博会上，霍涛偶然认识了也在发力大数据的贵安新区领导随后，不得不跟同事一起创立了后来的鼎晖投资。　　 　　因此，如果说成就鼎晖投资金字招牌的是这些人，如今则阻挡鼎晖投资前进的也是这些人。　　投资如同战场，不仅竞争激烈，而且投资高手之间竞争，稍一不慎更是

也未试图成为一个客户关系管理(CRM)系统。所以它必然要找到新的一些商业的模式，而这种商业模式的建立一定在社群。　　张志清(第一财经)：对于传统媒体来说，原来享有了很大一部分的渠道溢价，然后渠道优势没有了。对于类36氪的，你就要在这个行业成为一个品牌，然后才可以往其他方向做，否则随时可能被人打掉。　　有了这两块以后，当渠道溢价和流量红利消失的时候，依然能够为用户去创造出新的价值，能够通过这样的用户跟商户连接，才会寻找出新的商业模式。如果它仅仅是内容的堆叠，

　　突破天花板的第一步是媒体。　　但无论选择哪条路，创业公司的创始人找工作，会遇到比普通人更多的困难。”　　对此李进表示理解，毕竟自己以前也有过招人经验，知道在雇主眼中，招一个有过创业背景的人用人成本比较高，风险也比较大。　　但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监